Ujamaa kennisinstituut

Training MAP

De Nederlandse arbeidsmarkt vraagt om specifieke kennis en vaardigheden. De Module Arbeidsparticipatie (MAP) helpt inburgeringsplichtigen om goed voorbereid en met vertrouwen hun weg te vinden naar werk.

Training MAP

De MAP-training van het Ujamaa Kennisinstituut biedt interactieve bijeenkomsten en excursies waarin acht verplichte thema’s worden behandeld, zoals beroepsoriëntatie, werkcultuur, sollicitaties en netwerken. Naast theorie is er veel aandacht voor praktijkervaring, zoals taalstages en vrijwilligerswerk. Dankzij meertalige begeleiding en culturele sensitiviteit is de training volledig afgestemd op de persoonlijke situatie van de deelnemers.

Training MAP

De Nederlandse arbeidsmarkt kan uitdagend zijn voor inburgeringsplichtigen. Regels, verwachtingen en werkcultuur zijn niet altijd vanzelfsprekend. De Module Arbeidsparticipatie (MAP) biedt essentiële kennis en vaardigheden om succesvol deel te kunnen nemen aan het arbeidsproces.

Het Ujamaa Kennisinstituut verzorgt deze training voor gemeenten en ondersteunt deelnemers met interactieve themabijeenkomsten, workshops en excursies. Tijdens deze bijeenkomsten worden de acht verplichte thema’s behandeld:

  • Beroepsoriëntatie: Ontdekken welke beroepen aansluiten bij interesses en vaardigheden.
  • Werknemerscompetenties: Inzicht in de vaardigheden die nodig zijn om goed te functioneren op de werkvloer.
  • Realistisch beroepsbeeld: Verwachtingen afstemmen op de mogelijkheden in Nederland.
  • Beroepskansen: Kansen op de arbeidsmarkt verkennen.
  • Beroepscompetenties verwerven: Praktische vaardigheden ontwikkelen voor het gekozen werkveld.
  • Netwerk opbouwen: Contacten leggen en sociale netwerken inzetten voor werk.
  • Werk vinden: Effectieve strategieën voor solliciteren en het vinden van een baan.
  • Werkcultuur: Inzicht in omgangsvormen en verwachtingen op de Nederlandse werkvloer.

Naast theorie zetten we actief in op praktijkervaring. We begeleiden deelnemers bij het vinden van een taalstage, vrijwilligerswerk of een werkervaringsplek, zodat zij voldoen aan de minimale eis van 40 uur praktijkervaring.

Dankzij onze meertalige ondersteuning en kennis van culturele aspecten bieden we maatwerk dat aansluit bij de persoonlijke situatie van elke deelnemer.

Met deze training krijgen inburgeringsplichtigen de juiste kennis en ook de tools om vol vertrouwen hun plek op de arbeidsmarkt te vinden.

Ujamaa

Wij zetten diversiteit om in daadkracht.